近日，湘煤集团红卫矿业公司党委为27名困难党员送去慰问金，帮助困难党员过一个欢乐祥和的春节。
为进一步增强党组织和党员队伍凝聚力，激励广大党员奋力自强。近三年来该公司党委坚持“精准帮扶”的指导思想，在全公司上下构建了“节日慰问、日常救济、互助互济、结对帮扶”的工作机制。一是思想帮扶。对那些思想落后，对生活感到无望的困难党员，通过座谈、家访等形式积极宣传党的政策和国家的大好形势，帮助他们克服怨天尤人以及等、靠、要的消极思想，引导他们树立勤劳致富观念，消除他们思想上的疙瘩，让他们重新树立生活的信心。二是生活帮扶。根据困难党员的家庭状况，在每年的春节、“七一”、中秋节前，为他们送去600元至2000元不等的慰问金。对那些可以纳入低保尚未纳入低保的困难党员家属、子女，则按照民政部门的文件要求和规定程序，为他们统一办理低保，同时还为因病返贫的党员统一购买了医疗商业保险，三年来先后为困难党员提供慰问金116400元，为因病住院的党员争取保险理赔金192673元，为5名困难党员且有残疾的家属、子女办理了最低生活保障。三是就业帮扶。为困难党员子女中有就业意愿和劳动能力的人员，配合劳动部门为其提供劳务、就业信息服务，根据各矿临时岗位用工需求，先后引导和帮助13名困难党员子女就业，从根本上解决了困难党员的收入问题。
责编：张晴
来源：湘煤集团红卫矿业公司